Әркім бір нәрсені жақсы біледі, солай ма?
Неліктен сіз өзіңіздің «затты» таба алмағандай сезінесіз?
Егер сіз шынымен жақсы болатын нәрсені таба алмай қиналсаңыз, және ләззат алыңыз, сіз қатты ренжіген және көңілсіз сезінесіз.
Сіз өзіңіздің нені жақсы білетініңізді білу сіздің өміріңізде мансаптан бастап сіздің қызығушылықтарыңыз бен хоббилеріңізге дейінгі көптеген нәрселерді басқара алады.
Біз өзіңізге жақсы нәрселерді қалай табуға болатындығы туралы бірнеше жақсы кеңестер алдық, сондықтан үмітті әлі жоғалтпаңыз!
Біздің тізіммен танысып, оны өзін-өзі көрсету үшін нұсқаулық ретінде қолданыңыз. Әзірге біз нені жақсы білетіндігіңізді айта алмаймын, осы мақаланы аяқтағанға дейін сізде жауап болатынына сенімдіміз ...
1. Көп нәрсені көріңіз - және ерікті болыңыз!
Егер сіз өзіңіздің ненің жақсы екеніңізді білмесеңіз, білу үшін неден бастау керек екеніңізді білмеуіңіз мүмкін.
Сіз жақсы білетін нәрселер санын көбейту үшін сізге көп нәрсені байқап көру керек болады!
Сайып келгенде, сіз керемет дарынды болмасаңыз (4 жасар фортепианодағы вундеркинд сияқты), бұл сандар ойыны. Демек, сіз 9 нәрсені байқап көре аласыз және олар сізге сәйкес еместігін түсінесіз, бірақ 10-шы жай нұқып, сіз өзіңізге ұнайтындығыңызды түсінесіз.
күйеуім маған үнемі ашуланады
Сізге аздап ойлану керек шығар ...
Шығармашылық іс-әрекеттердің аралас түрлерін қолданып көріңіз, мысалы, заттарды салу, сурет салу, жазу - бәрі сіздің сәніңізді қабылдайды.
Кейбір практикалық тапсырмаларды орындаңыз. Кездейсоқ заттарға арналған кестелер жасауды және формулалармен ойнауды бастаңыз - мүмкін сіз тамақ жоспарын түстермен белгілеп, қоймаңыздың мазмұнына негізделген шартты форматта ұстай аласыз.
Бұл шамадан тыс және ақымақ болып көрінуі мүмкін, бірақ сіз осы деңгейдегі әкімші мен ұйым сізге ұнайтын-ұнамайтынын тез анықтайсыз.
Егер олай болмаса, белсенді болыңыз - егер сіз спортты жақсы көретініңізді білсеңіз, онда сіз ермек үшін отбасы мүшесін жаттықтырудан немесе досыңызға тегін жеке жаттығу сабағынан ләззат ала аласыз. Сіз олардың формаларын түзетуге, оларды соңғы итермелеу арқылы күшке итермелеуге және жаттығу идеяларын ұсынуға өте шебер екендігіңізді байқай аласыз.
Мүмкіндік болса, біраз уақыт ерікті болыңыз. Бұл әркімнің қолынан келе бермейтінін білеміз, бірақ оны бірнеше себептер бойынша зерттеуге болады.
Жалпы ерікті болу өте жақсы, және сіз таңдаған кез-келген ұйым сізді қабылдауға қуанышты болады! Сондай-ақ, бұл сізге кейбір жаңа нәрселерді қысымсыз байқап көруге мүмкіндік береді мұқтаж оларға жақсы болу, өйткені сіздің жұмысыңыз соған байланысты.
Біраз уақытты балалармен, жануарлармен, кітап дүкенінде, үйсіздерді жоюға бағытталған қайырымдылықпен өз еркіңізбен өткізіңіз.
Жоқ қажеттілік жақсы болу үшін сіз әр түрлі тапсырмалармен демалып, сізге не жақсы келетінін көре аласыз.
Егер сіз нұқып, өзіңізге керемет нәрсені таппасаңыз, онда сіз осы жолда көңілді болып, сіздің қоғамдастықта таңғажайып іс жасадыңыз.
2. Байқап көретін нәрселерге жеткілікті уақыт беріңіз.
Біздің көпшілігіміз сол сәтте «нұқуды» - «ИӘ, бұл мен үшін!» Сәтін қалайды.
Шындығында, сіз бір нәрсеге икемді екеніңізді түсіну оны белгілі бір уақытқа ұстап тұрудан туындайды.
Алғаш рет қолданған кезде ешкім кемелді бола алмайды - егер сіз болсаңыз, керемет, бірақ осы түрге қатысты шынайы үміттермен қарауға тырысыңыз.
Өзіңізге жаңа нәрселерді байқап көруге біраз уақыт бере отырып, сіз бәрімізге жақсы болу үшін жиі қоятын қысымнан арыласыз. Егер сіз перфекционист болсаңыз, сіз бұл сезімді жақсы білесіз!
Алғашқы күнде сәтсіздікке ұшыраған-жатпағандығыңызды анықтаудың орнына, оған қандай да бір нәтиже көрмес бұрын немесе сезбестен бұрын оған жеткілікті уақыт беруіңіз керек деген оймен жүріңіз.
Жаттығу сияқты ойлаңыз - бірнеше жаттығудан кейін сіз әлі де жырылып кетпегендіктен, ауытқу сезінесіз. Дегенмен, сіз нақты нәтижеге жетіп, сіз қалаған нәтижеге жетпес бұрын, біраз уақыт ұстайтын нәрсеге айналуын күтуіңіз керек екенін білесіз.
Сонымен қатар, сіз жаттығулардың барлық жаңа бейнелерін немесе ауыр атлетиканың техникасын бірден тырнап тастай алмайсыз - бәрі жақсы! Біз үшін жаңа нәрселерді жасауды үйрену үшін уақыт қажет, бірақ біз оның нәтижесін соңында көреміз.
Қазіргі уақытта біздің көпшілігіміз үшін жедел ләззат алу ойынан ауысуға тырысыңыз.
Біз әлемде өмір сүреміз, онда біз «мінсіздіктің» суреттерін жылдам айналдырамыз, күнді бірнеше минут ішінде тауып, 20 минут ішінде келетін тағамға тапсырыс береміз. Біз өзімізге қажет нәрсені тез алуға дағдыланғанымыздан, кейбір нәрселер үшін уақыт қажет екенін ұмытып кетеміз.
Өзіңізге тыныштық беріңіз және оны сөндірмес бұрын бірдеңе жасаңыз. Ол басылғаннан кейін, сіз өмірге деген жаңа дағдыға ие боласыз, сондықтан асықпағаныңыз жөн!
3. Жақындарыңыздан сіз нені жақсы білесіз деп сұраңыз.
Егер сіз өзіңіздің шеберлігіңізді анықтау қиын болса, сұраңыз! Жақындарыңыздан сіздің кейбір жақсы қасиеттеріңіз туралы не сұрайтыны ұят емес.
Олар сіз ешқашан ойламайтын нәрселермен немесе сіз ұнатқан немесе қол жеткізген нәрсені ұмытып кетуі мүмкін.
Мұның пайдасы - сіз объективті пікірге көбірек ие боласыз. Бұл адамдар сіздің белгілі бір жұмыс орындарындағы сезімдеріңізді, алға қойған әртүрлі міндеттеріңізді және сіздің жеке басыңыздың типіне немесе өмір салтыңызға сәйкес келмеген қиындықтарды есіңізде сақтайды.
Олар сізбен әңгімелесу арқылы сізге не істеуге болатындығын анықтауға көмектеседі.
Сіз олармен әңгімелесуге өте ыңғайлы болуыңыз мүмкін, сондықтан сіз өз айтқаныңыздан таймайсыз. Осылайша, сіз әдетте тыныштықты сақтайсыз деген кейбір бейсаналық ойлар пайда болуы мүмкін - әрдайым актерлік өнерге рұқсат бергіңіз келеді, бірақ ешкімге айтуға ұялмадыңыз ба? Мүмкін, мұндай әңгіме пайда болады, ал сіздің сүйіктіңіз сізді көруге үлкен сенім артады!
4. Сіздің жұмысыңызға немесе колледжге берген бағаңызды бағалаңыз.
Өзіңіздің нені жақсы білетініңізді білу үшін жасай алатын бір нәрсе - егер сізде бар болса, кейбір ескі жұмыстарды бағалау.
Егер сіздің бастығыңыз немесе менеджеріңіз сіздің жұмысыңызды тексерсе, онда сіз олардың қандай дағдыларды атап өткенін білу үшін осыған көз жүгірте аласыз.
Олар «үлкен коммуникативтік дағдылар» немесе «команданы басқаруда тамаша» сияқты жазбалар жазған болуы мүмкін.
Мұндай түсінік сізге қандай жаңа нәрселерді сынап көруге көмектесуі мүмкін. Сіз шынымен де адамдарды басқаруға шебер екендігіңізді түсінуіңіз мүмкін, содан кейін осы мүмкіндіктерге қол жеткізе аласыз.
Егер сіз колледжде болсаңыз, сізде мұғалімдер немесе профессорлар тарапынан осындай бағалау немесе бағалау болуы мүмкін.
Олар сіздің шеберлік жиынтығыңыз туралы әңгімелесуге де ашық болуы мүмкін - олар сізге бағыт-бағдар береді, сондықтан сізге баруға тұрарлық.
Оларды электронды поштаға тастаңыз немесе бір күні сабақтан кейін сұраңыз. Олар сіздің мінез-құлқыңызда сіз өзіңіз білмеген нәрселерді көруі мүмкін, мысалы, сіз топтық жобаларға қатысқандардың бәрін қалай ынталандырасыз, немесе топтық презентацияларда немесе рөлдік сессияларда сіз қандай кереметсыз. Осы түсініктерді қабылдаңыз және олармен бірге жүгіріңіз!
5. Интернеттегі викториналарға қатысыңыз.
Мұндай нәрсеге онлайн-викториналар жасау ұят емес - сол жерде не бар екенін көріңіз.
Сіз осы уақытқа дейін мансаптық тарихыңызды сұрайтындарды таба аласыз, кейбіреулері сіздің құмарлықтарыңызға назар аударады, ал басқалары сізге жеке сипаттамаларын немесе негізгі күшті және әлсіз жақтарын ашатын жылдам жауап береді.
Бұл тестілер әрдайым 100% дәл бола бермейді, бірақ олар сізге ақыл-кеңес беріп, ойлануға мүмкіндік береді.
6. Ойлануды тоқтатыңыз.
Біздің көпшілігіміз өзімізге жақсы нәрсені табуға қатты құлшынамыз, ал кейде қатты ұнаймыз, сондықтан ұсақ-түйектерге назар аудармаймыз.
Бізге мансапты өзгертетін, өмірді өзгертетін бағытты көрсететін фактілер мен статистика, нақты жауаптар қажет!
Бұл бізге туннельдің көрінісін бере алады және бұл бізді қатты бекітіп, үлкен суретті көре алмайтынымызды білдіреді.
Тек осыған назар аударудың орнына, кейде тек процестен ләззат алуға мүмкіндік беріңіз.
Өзіңіз ұнататын тұрақты түрде не істейтіндігіңізді ойлауға тырысыңыз. Мүмкін сіз өзіңіздің әріптестеріңіз үшін пісірген пирожныйлардан комплименттер аласыз, немесе адамдар әрқашан сіздің көйлек сезіміңізге түсініктеме береді.
Мүмкін сіз теледидардағы жарнамаларды көруден және олардың қаншалықты жаман екенін көрсетуден басқа ешнәрсені ұнатпайтын шығарсыз - мен мұны үнемі жасаймын, сондықтан мен жарнама мен теледидарда мансапты таңдауға бел будым, өйткені мен оған мен өзімнің шебер екенімді білемін оны ұстануға жеткілікті қамқорлық!
Мүмкін сіз өзіңіздің досыңызға олардың DIY жобасында әрдайым көмектесесіз - сіз электр құралымен сыбдыр болып, керемет дизайн инстинктіне ие бола аласыз. Осымен бірдеңе жаса!
7. Өзіңіздің жұмысыңызға қойылатын талаптардан өтіңіз.
Сіз нені жақсы білетініңізді білмейсіз бе? Жұмыс туралы хабарландыруды немесе қазіргі рөліңіздің сипаттамасын, сондай-ақ жақында болған лауазымдарды қараңыз.
Мүмкін, сіздер де сол талаптардың өсе беретінін білесіздер. Сізден бәрінен бұрын жақсы шеберлікті талап ететін бірнеше жұмысты тоқтата алғаныңыз немесе бухгалтерлік есепте болуыңыз сіздің мықты жақтарыңыз екенін көрсетеді!
Сіз өзіңіздің жақсы болғыңыз келетін нәрсеге көп көңіл бөлуді тоқтатқанда, сіз өзіңіздің біліп алған дағдыларыңызды оларды көп жасау арқылы және оларды қолдаушы болғанға дейін ұстау үшін ләззат алу арқылы жиі ұмытып кетесіз!
8. Жұмыс туралы хабарландыруларды қарастырыңыз.
Сізде жоқ жұмыс орындарының тізімдерін қарау да пайдалы болуы мүмкін. Біз өзімізге жақсы және жасай алатын нәрселерді жиі ұмытып кетеміз, өйткені біз оларды істеуге дағдыланғанбыз! Кейбір жұмыс хабарландыруларын тараңыз және олардың кейбіреулеріне қажет дағдыларды қараңыз.
Бөлшек саудада тәжірибесі бар біреуді қажет ететін жұмысты көре аласыз, содан кейін дүкенде жұмыс істеген жазды және сізге қаншалықты ұнағанын немесе «айдың қызметкері» рет қанша рет жеңіске жеткеніңізді еске түсіре аласыз.
Есте сақтау қабілетіне не әсер ететінін қараңыз және біздің кейбір жақсы жақтарымыз жақында пайдаланылмаған болуы мүмкін екенін ұмытпаңыз, бірақ олар әлі де бар!
9. Ақшаны немесе практикалық аспектілерді ұмытыңыз.
Біз өзіміздің жақсы жақтарымыз туралы ойлаған кезде, олардың практикалық аспектілеріне назар аударамыз.
Мүмкін сіз сурет салуда керемет боларсыз, бірақ оны әрқашан өзіңізге жақсы нәрсе ретінде қабылдамаңыз, себебі ол төлемдерді төлей алмайды. Бұл сіз асып түсетін нәрсе емес дегенді білдірмейді.
Бір нәрсеге шебер болудың «шарттарын» босатыңыз (мысалы, оған ақы төлеу немесе талантымен танымал болу) және шынымен жақсы жасай алатын нәрселерге назар аударыңыз.
Бұл тізім сіздің басында тұрған тізімнен мүлдем өзгеше болады. Біз көбінесе мансапқа байланысты дағдыларға назар аударамыз және хоббиіміз де дағды ретінде саналатынын ұмытып кетеміз.
Статистикада жұмыс жасайсыз, бірақ демалыс күндеріңізді ою-өрнектермен айналысасыз ба? Сіз өзіңіздің ою-өрнектерді шебер жасайтындығыңызға байланысты!
Болмағандықтан ғана бірдеңені күш ретінде төмендетпеңіз сезіну практикалық дағды сияқты.
10. Мансап немесе нұсқаулық бойынша маманмен сөйлесіңіз.
Әрине, әрқашан өз заттарын білетін адаммен сөйлесу мүмкіндігі бар!
Өмірде қандай сатыда болсаңыз да, мансап маманымен сөйлесуден қорықпаңыз.
Жетекші кеңесшілер тек колледж студенттеріне немесе жаңа бітіргендерге арналған деген қате түсінік бар. Оның орнына, осы ресурстарды барынша пайдаланып, қосымша қолдауды қабылдаңыз.
Достарыңыздан сұраудан айырмашылығы, бұл адам сіз туралы әлі ештеңе білмейді. Достарымызбен сөйлескенде, біз «олқылықтарды» толтыруға алаңдамаймыз, өйткені олар біз айтып отырғанның бәрін біледі.
Блак Чина мен Роб үйленді
Мысалы, біз «20 жасымда жұмыс істегенімді есіңізде сақтаңыз, мен мұны енді жасағым келмейді!» Деп айта аламыз. және біздің досымыз есінде болады, сондықтан бізге егжей-тегжейлі айтудың қажеті жоқ.
Жетекші кеңесші қосымша мәліметтерді білмейді, сондықтан оларды сұрауы мүмкін. Бұл сізге «мен адамдар тобын басқаруды жек көрдім» деп айтуыңызға әкелуі мүмкін - бұл оларға сізбен жұмыс істеуге көмектеседі жоқ рахаттаныңыз, сонда олар сізді зерттей алады істеу ләззат алу.
Сіз: «Мен адамдар тобын басқаруды жек көрдім, бірақ мен ротаны ұйымдастыра алғаным өте жақсы болды. Мен барлық жоспарлауды қаншалықты жақсы көретінімді ұмытып кеттім »- бұл сізді шынымен жақсы білетін адаммен болмауы мүмкін және бұл сіз басқаша болмайтын жаңа әңгімені бастауы мүмкін.
Кенеттен сіздің кеңес берушіңіз іс-шараларды жоспарлау немесе жобаларды басқару саласындағы мансапты ұсына алады - бұл сіз басқаша таба алмадыңыз!
Өзіңіз білетіндей, жақсы нәрсені пысықтауға келгенде, бірде-бір жол жоқ немесе жылдам түзету мүмкін емес. Мұның орнына бірнеше тәсілдер, ашық әңгімелер және үлкен шыдамдылық қажет!
Сіз мүлдем екенін ұмытпаңыз болып табылады көп нәрсені жақсы біледі - олардың барлығы миллиардерлердің мансаптық жолдары бола алмауы мүмкін, бірақ бұл олар сізде бар дағды ретінде саналмайды дегенді білдірмейді.
Сізді жақсы білетін адамдармен және сізді мүлдем танымайтын адамдармен сөйлесу арқылы сіз қандай дағдыларға ие екеніңізді анықтауға қадам жасай аласыз.
Жағдайларды жақсарту үшін біраз уақыт жұмсау қалыпты жағдай, сондықтан кездейсоқ жаңа нәрсені байқап, оны 5 минут ішінде жетілдірмесеңіз, көңіліңізден шықпаңыз.
Өзіңізге а мүмкіндік бір нәрсеге шебер болу, өз-өзіңе сену және жаңа нәрселерді көруден қорықпа! Бірдеңе болады нұқыңыз, сонда бұл уақыт пен күш-жігерге тұрарлық еді.
Нені жақсы білетіндігіңізге әлі сенімді емессіз бе? Мұны білу үшін жеке-жеке көмек алғыңыз келе ме? Бүгін сізді осы процестен өткізе алатын өмірлік жаттықтырушымен сөйлесіңіз. Бірімен байланысу үшін осында нұқыңыз.
Сізге ұнауы мүмкін:
- Сізде жоқ деп ойласаңыз да, жасырын таланттарды қалай табуға болады
- «Мен ешнәрсеге шебер емеспін» - неге бұл бір ӨТІ ӨТІР
- «Мен өз өміріммен не істеп жүрмін?» - Мұны білетін кез келді
- Сіз өзіңіздің өміріңізбен не істеуіңіз керек? 170 шынайы ұсыныстар.
- Егер сізде жоқ болса, өмірден бағыт іздеуге арналған 8 қадам
- Егер сіз өзіңіздің өміріңізбен не істейтініңізді білмесеңіз, мұны оқыңыз.
- Сіздің бүкіл өміріңізге жеке SWOT-талдауды қалай жүргізуге болады
